对展架厂家而言,员工流失现象突出,持续发酵的“人才荒”,伤了展架厂家,如果不加以改变,任由其继续蔓延,更将阻碍了整个展架业的发展,也许,展架厂家也须从整体上思考人才的招留用管。
展架厂家驶入高速发展的跨车道,拥有了稳定的人才结构,也就意味着拥有了发展的领头羊,发展方向、展架厂家政策、施工规范等各方面都具有了持续的稳定性,而不会出现因为高层人才变迁,朝令夕改的局面。文章来源展架http://www.weishuo2018.com/。
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