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一个展架厂家，团队成员的驱动力不是传统的劳动报酬，而是成就感和社会价值，在展架厂家员工主要的驱动力来自于创造带来的成就感和社会价值，他们需要的不是来自外部的物质和精神激励，而是来自于赋能“勤酬”，为他们提供能更快捷创造的环境和工具。
在展架行业中，获得更多的荣誉，能为展架厂家的发展给予很大的作用，机遇和荣誉永远都是留给有准备的人。文章来源展架http://www.weishuo2018.com/。
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